Catalogue du centre de ressources sur la non-violence
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Auteur Christine MARSAN |
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Choisir la Paix / Christine MARSAN
Titre : Choisir la Paix : Un choix, une prise de conscience, une libération intérieure Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine MARSAN Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2012 Importance : 248 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1110-1 Catégories : 200 Culture de la non-violence:271 Communication et relation Mots-clés : développement personnel Résumé : Cet ouvrage montre comment atteindre la liberté intérieure qui donne la force d'être en paix, avec soi et avec les autres. Page après page, il nous amène à comprendre le chemin qu'a accompli la paix dans la conscience humaine, à prendre conscience des obstacles et des conditionnements qui se dressent entre nous et nos désirs de paix et à savoir comment leur faire face. Il nous apprend à nous libérer du poids de nos freins intérieurs, ces peurs et ces émotions qu'il est possible d'apprivoiser. Choisir la Paix : Un choix, une prise de conscience, une libération intérieure [texte imprimé] / Christine MARSAN . - Paris : InterEditions, 2012 . - 248.
ISBN : 978-2-7296-1110-1
Catégories : 200 Culture de la non-violence:271 Communication et relation Mots-clés : développement personnel Résumé : Cet ouvrage montre comment atteindre la liberté intérieure qui donne la force d'être en paix, avec soi et avec les autres. Page après page, il nous amène à comprendre le chemin qu'a accompli la paix dans la conscience humaine, à prendre conscience des obstacles et des conditionnements qui se dressent entre nous et nos désirs de paix et à savoir comment leur faire face. Il nous apprend à nous libérer du poids de nos freins intérieurs, ces peurs et ces émotions qu'il est possible d'apprivoiser. Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2938 271 MAR Livre Espace ressources documentaires Adulte Chèque de caution annuel de 50 €
DisponibleGérer les conflits / Christine MARSAN
Titre : Gérer les conflits : de personnes, de management, d'organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine MARSAN Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Importance : 231 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006725-1 Catégories : 200 Culture de la non-violence:270 Gestion des conflits Mots-clés : exemple Résumé : Cet ouvrage offre un panorama très complet des différents types de conflits : interpersonnels, intergroupes, multiculturels, relatifs aux changements, organisationnels. Illustré de nombreux exemples, cet ouvrage apporte aux managers et aux professionnels des relations humaines un éclairage pluridisciplinaire pour une gestion intelligente des conflits. Gérer les conflits : de personnes, de management, d'organisation [texte imprimé] / Christine MARSAN . - Paris : Dunod, 2005 . - 231.
ISBN : 978-2-10-006725-1
Catégories : 200 Culture de la non-violence:270 Gestion des conflits Mots-clés : exemple Résumé : Cet ouvrage offre un panorama très complet des différents types de conflits : interpersonnels, intergroupes, multiculturels, relatifs aux changements, organisationnels. Illustré de nombreux exemples, cet ouvrage apporte aux managers et aux professionnels des relations humaines un éclairage pluridisciplinaire pour une gestion intelligente des conflits. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Violences en entreprise / Christine MARSAN
Titre : Violences en entreprise : Comment s'en sortir ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine MARSAN Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2006 Collection : New management Importance : 346 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5014-3 Catégories : 100 Violences:169 Violences et travail Mots-clés : travail harcèlement non-dit crise sociale résolution des conflits Résumé : A partir de plus de 90 interviews de chercheurs, praticiens, victimes de violences et consultants, l'auteur apporte diverses grilles d'interprétation et de résolution des phénomènes de violences en entreprise pour faciliter la compréhension et la gestion quotidienne de ce phénomène complexe. Son approche pluridisciplinaire des situations violentes conduit le lecteur à se forger sa propre opinion et à trouver les clés de résolution qui lui correspondent. Violences en entreprise : Comment s'en sortir ? [texte imprimé] / Christine MARSAN . - Bruxelles : De Boeck, 2006 . - 346. - (New management) .
ISBN : 978-2-8041-5014-3
Catégories : 100 Violences:169 Violences et travail Mots-clés : travail harcèlement non-dit crise sociale résolution des conflits Résumé : A partir de plus de 90 interviews de chercheurs, praticiens, victimes de violences et consultants, l'auteur apporte diverses grilles d'interprétation et de résolution des phénomènes de violences en entreprise pour faciliter la compréhension et la gestion quotidienne de ce phénomène complexe. Son approche pluridisciplinaire des situations violentes conduit le lecteur à se forger sa propre opinion et à trouver les clés de résolution qui lui correspondent. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1935 169 MAR Livre Espace ressources documentaires Adulte Chèque de caution annuel de 50 €
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